Michał jest adwokatem, współzałożycielem kancelarii DGTL. Odpowiada za praktykę Prawa HR oraz wspólnie z Irkiem Piecuchem za praktykę Prawa Nowych Technologii.

Po ukończeniu studiów na WPiA Uniwersytetu Warszawskiego, Michał przepracował dwa lata w Departamencie Prawnym oraz Departamencie Legalności Zatrudnienia Głównego Inspektoratu Pracy, co pozwoliło mu zgłębić tajniki pracy najważniejszego organu regulacyjnego w dziedzinie prawa pracy.

Po rozpoczęciu aplikacji Michał otworzył, a następnie przez szereg lat prowadził warszawskie biuro jednej z wiodących krakowskich kancelarii, był szefem praktyki HR w dwóch kolejnych kancelariach (w tym jednej o zasięgu międzynarodowym) a następnie otworzył swoją własną kancelarię Kibil i Wspólnicy skupioną na prawie HR oraz prawie IT. Po połączeniu z Kancelarią IMP Irka Piecucha jest współzałożycielem oraz Starszym Wspólnikiem w DGTL.

W DGTL Michał zajmuje się wsparciem pracodawców we wszelkich kwestiach związanych z bieżącym zarządzaniem obszarem Human Relations. Wspiera także poszczególne organizacje we wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań IT, uczestnicząc w ich pracach od etapu koncepcji, przez dobór dostawców, a kończąc na negocjacji i przygotowaniu koniecznych umów.

Michał posiada zróżnicowanie doświadczenie projektowe w pracy z klientami na różnych etapach rozwoju przedsiębiorstwa: od wspierania startup-ów (w tym na etapie pozyskiwania finansowania w oparciu o rozwiązania takie jak ICO, crowfunding, czy też z VC) przez zabezpieczanie know-how spółek technologicznych, tworzenie ram prawnych dla wprowadzanych nowych technologii, aż po bieżące doradztwo przy rozwoju i dystrybucji gotowego produktu. Przez ostatnie lata Michał angażuje się także w przeprowadzanie analiz wpływu nowoczesnych technologii na kwestie zatrudnienia i prawa pracy, w szukanie nowych zastosowań technologii Blockchain, a także rozwój regulacji w obszarze przepływu danych.